Ontwikkel een positieve feedbackcultuur

Voor een positieve werkomgeving en sterke teamdynamiek is effectieve communicatie cruciaal. Feedback speelt hierin een onmisbare rol. Maar hoe zorgt u ervoor dat deze zowel constructief als motiverend is?

• Hebt u moeite met het geven van feedback zonder anderen te ontmoedigen?
• Vindt u het lastig om feedback te ontvangen zonder het persoonlijk op te vatten?
• Wilt u leren hoe uw feedback kan leiden tot betere resultaten en een positievere werksfeer?

Schrijf dan in voor deze opleiding en leer:

• De principes en de werking van effectieve feedback. Verstevig uw begrip van feecback als een tool voor verbetering.
• Vaardigheden in geven en ontvangen van feedback, zowel constructieve als corrigerende feedback, op de juiste manier en op het juiste moment.
• Het inzetten van feedback als krachtige tool om personen aan te sturen en te motiveren in een professionele omgeving.

Methodologie

De nadruk ligt op praktijkgericht leren met minimale theorie en maximale praktijktoepassing. Door interactieve oefeningen en realistische cases, rechtstreeks uit uw dagelijkse werkomgeving, leert u hoe u theorie kunt omzetten in effectieve praktijk.

Voor wie? 

Voor leidinggevenden, stafmedewerkers, projectleiders, en coördinatoren die hun vaardigheden in het geven en ontvangen van feedback willen verbeteren om zo een effectievere leider en collega te worden.