Versterk uw positie aan de onderhandelingstafel
Werkgevers en vakbonden hebben vaak tegenovergestelde belangen. Toch moeten beide partijen zich bewust zijn van hun onderlinge afhankelijkheid en samenwerken om tot een wederzijds aanvaardbaar akkoord te komen. Dit overleg vergt meer dan alleen het beheersen van onderhandelingstechnieken.
Wil u als verantwoordelijke voor sociaal overleg weten
- Hoe u als organisatie succesvol aan de onderhandelingstafel verschijnt
- Hoe u het juiste klimaat creëert en conflictsituaties vermijdt
- Hoe u vastgelopen onderhandelingen nieuw leven inblaast
Deze opleiding ‘Effectief onderhandelen met sociale partners’ biedt u de kennis en vaardigheden die u nodig hebt om deze uitdagingen aan te gaan. Schrijf u vandaag nog in en ontdek
- Hoe u het onderhandelingsproces kunt sturen
- Hoe u tactieken, regels en onderhandelingstechnische principes kunt toepassen om tot succesvolle resultaten te komen
- Hoe u bepaalde onderhandelingsstrategieën herkent en zelf kunt opbouwen.
- Hoe u kunt omgaan om met spanningsvelden, manipulaties en beïnvloedingstactieken tijdens onderhandelingen.
- Hoe u specifieke cases naar uw eigen werksituatie vertaalt, zodat u de opgedane kennis en vaardigheden direct in de praktijk kunt brengen.
Na de opleiding bent u in staat om op een professionele manier te onderhandelen en de belangen van uw organisatie effectief te behartigen. U heeft de vaardigheden en kennis om uw onderhandelingspositie te versterken en tot succesvolle resultaten te komen.
Voor wie?
- HR-verantwoordelijken, -managers en -directeurs
- Stafmedewerkers die verantwoordelijk zijn binnen een deelgebied van HRM en hun kennis willen uitbreiden
- Adviseurs en consultants die in een professionele relatie staan met HR-verantwoordelijken en hun kennis willen gebruiken om een professionele gesprekspartner te zijn voor KMO’s
- Leidinggevenden, lijnverantwoordelijken, managers en KMO-bedrijfsleiders die in hun functie te maken hebben met sociaal overleg en concrete instrumenten zoeken om hiermee om te gaan
Voorkennis
Er s geen voorkennis vereist
Docent
Wouter De Block is een HR-expert met jarenlange ervaring als HR-manager in verschillende organisaties. Momenteel bekleedt hij de positie van topmanager bij de NMBS, waar hij bijna dagelijks onderhandelt met vakbonden.