Intervisie

Wat is intervisie?

Intervisie is een leervorm waarbij u praktische vragen voorlegt aan en bespreekt met collega’s van andere bedrijven. De antwoorden komen dus komen dus niet van een docent maar uit de praktijk. U leert van elkaar doordat u kennis en ervaring uitwisselt.

Wat mag u verwachten?

Interessante, actuele thema’s worden in groep en onder begeleiding van een coach besproken. Vaak leiden andere benaderingen tot nieuwe zienswijzen en verrassende oplossingen.

Wat verwachten we van u?

Een intervisiegroep komt om de twee maanden samen voor een sessie van drie uur.
Portilog biedt deelname aan deze bijeenkomsten aan haar trouwe klanten gratis aan.

We rekenen erop dat de deelnemers actief en regelmatig participeren en bereid zijn om ervaringen te delen.

Twee intervisiegroepen met specifieke thema’s

portilog-in-logo
De intervisiegroep voor logistieke opleidingsprofessionals

PortiLOG-IN is een gesloten intervisiegroep. Dit betekent dat u participeert aan alle thema’s.

Deelnemers: HR-professionals die verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling van het leerbeleid en de leercultuur van hun onderneming.

Vandijck PimCoach Pim Vandijck (d-Comma) heeft verschillende jaren als HR-manager gewerkt in de logistieke sector en begeleidt regelmatig intervisiewerkgroepen in diverse sectoren.

Pim wordt telkens bijgestaan door gastsprekers die over actuele en specifieke onderwerpen komen inspireren.

 

Thema’s:

  • Evaluaties om te groeien en waarderingsgesprekken – vrijdag 22 september 2017
  • Opleidingsplan opstellen, hoe krijg je dit verkocht? – vrijdag 24 november 2017
  • Subsidies voor opleidingen – vrijdag 26 januari 2018
  • Onthaalbeleid en training on the job – vrijdag 23 maart 2018
  • Leiderschapsontwikkeling – vrijdag 1 juni 2018

Iets voor u?

Geef uw naam en functie door aan Kelly Eelen:
tel. 03 205 18 84, e-mail kelly.eelen@portilog.be

havenwijzer-logo

De HR-intervisiegroep voor haven en logistiek

Havenwijzer is een open intervisiegroep. Dit betekent dat u zich niet bij alle thema’s hoeft aan te sluiten maar kunt kiezen voor de onderwerpen die u het meeste interesseren.

Doelgroep: bedrijfsleiders, HR-professionals en training managers van logistieke en havengebonden bedrijven die verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling en implementatie van nieuwe HR-projecten en leertrajecten binnen hun organisatie.

van-bosbeke-eddy
Coach Eddy Van Bosbeke, senior managing consultant van Acerta Consult.

Hij wordt telkens bijgestaan door een gastspreker met expertise en ervaring in het onderwerp.

 

Thema’s:

Bekijk ook de HR-gerelateerde thema’s die we in open aanbod aanbieden. Vink hiervoor bij ‘opleidingen per vakgebied’ de keuze ‘Havenwijzer’ aan.

Waar en wanneer?

Welkom vanaf 8.00 uur voor ontbijt, start om 8.30 uur, einde om 11.00 uur.

Locatie: CEPA, Brouwersvliet 33 te 2000 Antwerpen.

Deelnemers reageren positief

Hun enthousiaste reacties spoorden Portilog aan om het initiatief verder te zetten. Lees hier wat zij ervan vonden.

Opgelet, voor beide intervisiegroepen is het aantal plaatsen is beperkt.